为统筹部署新学期员工管理工作，明确工作重点，压实管理责任，必发集团于3月3日下午召开2026年春季学期员工管理工作会议。公司党总支副书记黄翠萍、员工科科长叶蕊、团总支副书记左馨、人才招聘科科长任鑫及全体辅导员参会。

会上，叶蕊围绕员工宿舍安全 “三进三查”、新学期升旗仪式等19项任务逐一明确要求、细化举措，确保基础管理工作闭环推进。左馨就校运会志愿者、学雷锋志愿服务、“挑战杯” 科创竞赛、西部计划动员四项重点工作明确节点、压实责任。任鑫通报就业工作进展，分析市场需求，针对就业形势做指导，助力员工高质量就业。

黄翠萍强调：一要把员工收假收心教育放在首位，组织开展主题班会，引导员工以饱满的精神投入新学期学习；二要重视春季流感等传染病防控，强化健康宣传，落实防护要求；三要加老员工宿舍安全隐患排查力度，整治违禁物品；四要加强实习员工安全管理，压实校企监管责任，跟踪员工实习动态，筑牢实习安全屏障。最后要关注员工心理健康，加强谈心与人文关怀，疏导情绪、化解困扰。通过抓实各项工作，守住校园安全稳定底线，筑牢员工健康成长与安全发展防线。

此次会议凝聚共识、明确方向，进一步细化了员工管理工作责任，为新学期员工管理工作高质量开展奠定了坚实基础。（撰稿：必发集团 王珂欣 审核：宋长军）